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今天是:
苏州市职业大学
2014年部门预算编制情况说明
     一、部门主要职责
(一)以“立德树人”为己任,贯彻执行党和国家、省市有关高等教育的方针政策、法律和行政法规;拟订学校教育工作发展规划;拟定学校工作要点;组织实施和监督检查学校各规章制度的落实执行。
(二)全面推进学校人才培养工作、教学工作、科学研究工作、社会服务工作、文化传承和创新工作;加强学校同生产、科研和社会其他各方面的联系,服务地方经济发展和社会发展。
(三)负责建立学校干部培养、选拔、教育和管理监督机制。负责学校师资队伍培养和高层次人才选拔工作;负责制订学校人事管理规章制度、教师队伍绩效考核、评聘制度和青年教师培养提升计划制度;负责教师继续教育、深造和出国进修工作;负责引进优秀人才及表彰奖励工作。负责岗位设置、公开招聘及人员聘用等工作;拟订学校公益性岗位人员管理政策并组织实施。拟订学校教职工工资收入分配制度改革实施意见;拟订学校教职工福利政策,贯彻落实离退休政策。
(四)组织开展学校教学工作制度的制定和实施,保证学校教学工作的顺利开展;负责维护正常的教学秩序;建立教学督导和奖励机制;设置、撤销和调整学校专业设置。制订指导性的教学文件,组织检查学校教学质量。
(五)制订学校科学研究规划和管理制度;推进学校“政产学研用”科研创新体系;制订科研创新激励政策;建立学术规范工作机制;促进学校与科学研究、生产、社会等部门的协作、联合及校际合作;构建有利于创新、发展、融合、共享的科研服务机制。
(六)组织学校教学、科研、服务经费的投入,负责学校设备设施、信息化校园、图书资源等的建设。
(七)负责学校基建项目的投入和实施;负责学校事业经费预算的分配和决算工作。
(八)完善学校信息保密工作和信访工作制度,加强信息保密防范措施和信访接待工作。
(九)负责学生管理工作制度的制定与实施;完善优秀学生奖励机制和贫困学生奖助学金机制;负责学校招生工作制度的制定和实施;完善毕业生就业、创业服务指导体系;完善学生心理咨询服务机制。
(十)建立学校师生社会保障和医疗救助体系。
(十一)负责学校党风廉政建设。
(十二)承办市政府交办的其他事项。
二、内设机构
学校内设15个管理机构:党委办公室、校长办公室(外事办公室)、组织人事部、宣传统战部、纪检监察室、离退休干部处、工会、团委、教务处、学生工作处(部)、科技处、财务处、审计处、保卫处(人武部)、总务处。
学校内设4个教辅机构:图书馆、学报编辑部、信息中心、继续教育学院。
学校内设11个院(部):管理学院、商学院、机电工程学院、计算机工程学院、电子信息工程学院、教育与人文学院、外国语学院、艺术学院、思政部、体育部、数理部。
三、2014年主要工作思路和工作举措
工作思路:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,着眼升本目标,以内涵建设和水平提升为核心,以教育教学质量建设为重点,以人才培养工作评估为抓手,以服务苏州经济社会发展为己任,改革进取、狠抓落实、统筹兼顾、突出重点、务实求效,努力铸就地方特色大学灵魂,办好人民满意的教育。
工作举措:2014年重点开展以下工作
(一)全面贯彻落实党的十八大精神。学习宣传领会党的十八大和十八届三中全会精神实质,贯彻领会习近平总书记系列重要讲话精神。按照中央、省、市的统一部署,结合自身特点,深入开展党的群众路线教育实践活动,保证取得扎实成效。严格贯彻中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“十二项规定”和我校“十项规定”,切实改进作风、密切联系群众。
(二)全面推进人才培养评建工作。准确把握新一轮省高职院校人才评估工作要求,认真制定迎评方案。扎实开展自评自建,对照指标要求查找不足,高质量完成各项支撑材料与报告。全面做好评估各项准备工作,争取以优异成绩通过评估。
(三)重点实施教育教学质量建设。强化专业课程建设,培育优质课程资源,申报省级以上精品课程和教学成果奖。加强教学管理、监控与评价,完善教学研讨工作机制,加强校院(部)两级督学队伍的监控和指导,建立健全教学质量评价体系。深化校企合作,加强与地方政府部门合作,建设“校中厂”实践基地和校外实习基地,推进 “订单班”等多形式的合作培养。
(四)深入推进重大项目建设。抓好重大设施建设,完成文科综合实训大楼建设;完成继续教育学院综合改造项目一期工程,启动二期工程。抓好重要项目建设,建设“智慧教室”,完成部分教学楼、宿舍及食堂维修改造项目。抓好重点实验实训室建设。
(五)深入推进师资队伍建设。加强师资队伍管理,探索完善校院(部)两级学术委员会工作机制,成立教师发展中心。强化师德师风教育。建设高水平师资队伍,引进高层次人才,加快双师结构专业教学团队建设,推动校企共同开展教师培养培训,提高教师赴企业实践的质量和效果。
(六)扎实做好科研工作。提升科研创新能力,争取获批国家自然科学基金等重大研究项目;加大各级奖项申报力度,规范专利申请与管理。面向地方产业和中小企业,密切产学研合作共建,促进科研成果转化,服务地方经济发展和社会建设。
(七)大力促进学生全面发展。立德树人,把社会主义核心价值观教育落实到教育教学和管理服务各环节。加强学生日常管理,落实加强辅导员和班主任队伍建设精神,发挥学生骨干和自治组织作用。加强招生就业工作,优化调整专业设置;继续做好与苏州科技学院的联合培养;落实完善促进毕业生就业创业的政策措施和联动机制。
(八)加快提升办学综合水平。深入推进大学章程建设,完善内部治理结构和各项规章制度,形成学校工作制度汇编。做好升本筹备,遴选首批6个升本专业并启动建设。探索职业教育中外合作办学机制,推进苏州开放大学办学与管理,推进校园信息化三期建设,提升图书馆资源的建设能力和服务功能。
(九)全力保障校园和谐稳定。提高经费保障与管理水平,严控一般性支出和“三公”经费。加强校园文化建设和舆论宣传力度,开展中国梦等中国特色社会主义教育,营造良好的育人环境。深化平安校园和“模范教工之家”建设。
(十)加强和改进党的建设。加强基层党组织建设,创新组织设置,扩大组织覆盖,推进学习型党组织建设。加强干部队伍建设,改革干部考核评价制度,规范部门内设机构负责人选任考核机制。加强党风廉政建设和反腐败工作,建立反腐工作体系,落实党风廉政建设责任制。
2014年度收支预算情况说明
2014年苏州市职业大学预算编制的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入实践科学发展观,认真贯彻落实省、市对教育工作的各项要求。预算编制要保持与学校发展计划相一致,与学校财力相适应。要坚持厉行节约,从严从紧编制预算,进一步健全预算决策机制,不断提高预算编制工作的科学化、精细化水平。
(一)基本情况:苏州市职业大学属市属预算单位,无附属预算单位。
(二)收入科目:
1.公共财政拨款(补助)资金,指苏州市财政在部门预算和市立项目中安排的财政拨款(补助)收入22078.25万元。
2.非税资金,是指纳入财政专户的非税资金收入16600万元。
(三)支出科目
职业教育支出,36020.26万元,住房保障支出2657.99万元,合计38678.25万元。
(四)收支内容
2013年苏州市职业大学总预算收入38678.25万元,其中:公共财政拨款(补助)收入22078.25万元,非税资金收入16600万元。支出总预算38678.25万元,其中:基本支出25753.38万元,部门经常性项目支出6274.87万元,市立项目支出6650万元,主要为综合实训楼建设项目、干将路校区改造项目、科技档案馆建设项目等。
(五)2014年“三公”经费预算情况
“三公”经费基本定义:“三公”经费包括因公出国(境)费、公务用车购置及运行费、公务接待费。因公出国(境)费,指单位工作人员公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。公务用车购置及运行费,指单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出,公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括公务用车和执法执勤用车。公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
苏州市职业大学“三公”经费支出是指苏州市职业大学的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费、公务接待费支出。2014年苏州市职业大学“三公”经费预算总计288万元,其中:因公出国(境)费155万元(主要用于教师出国培训),公务用车购置及运行费98万元,公务接待费支出35万元。
 
苏州市职业大学
2014年3月27日
附件1:2014年苏州市市级预算单位收支预算表.xls
附件2:三公经费预算公开表.xls
2014/4/29 16:11:18苏州市职业大学2014年预算编制情况说明{{True}}